Google धीरे-धीरे 10,000 कर्मचारियों को छोड़ने के लिए एक प्रदर्शन सुधार योजना लागू करने जा रहा है।
यह कदम एक एक्टिविस्ट हेज फंड के दबाव, प्रतिकूल बाजार परिस्थितियों और खर्चों को कम करने की आवश्यकता के जवाब में उठाया गया है।
कम प्रदर्शन रेटिंग प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को जाने दिया जाएगा।
हालाँकि Google ने अब तक इस प्रवृत्ति का विरोध किया है,
प्रथागत 2% के विपरीत, Google प्रबंधकों को निर्देश दिया गया है कि वे 6% कर्मचारियों या 10,000 लोगों को खराब प्रदर्शन करने वालों के रूप में पहचानें।
यूके के निवेशक ने Google की मूल फर्म को यह भी बताया है कि उसके कर्मचारियों को अन्य डिजिटल कंपनियों की तुलना में अत्यधिक भुगतान किया जाता है।
US सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन की रिपोर्ट के अनुसार, 2021 में एक अल्फाबेट कर्मचारी का औसत वेतन लगभग 295,884 डॉलर था।
वेतन Microsoft द्वारा अपने कर्मचारियों को 70% से अधिक भुगतान करने से अधिक हो गया।
हॉन के विचार ट्विटर के लिए एलोन मस्क की अवधारणा के समान ही प्रतीत होते हैं।
कई प्रसिद्ध US-आधारित डिजिटल व्यवसाय जैसे ट्विटर, अमेज़ॅन और मेटा, लागत बचाने की कोशिश कर रहे हैं।
ट्विटर के एक तिहाई से अधिक कर्मियों को खोने के अलावा, मेटा ने लगभग 11,000 कर्मचारियों की छंटनी की।